江苏联通校园招聘——优选生计划

江苏联通校园招聘——优选生计划

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xiaozhao123 发表于：2023/3/30 9:51:05

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江苏联通校园招聘——优选生计划
江苏联通是中国联通在江苏地区的省级分支机构，在全省设有13个市分公司，61个区/县分公司，目前共有员工1万余人。近年来，江苏联通坚决贯彻落实国家网络强国、数字中国的战略部署，争当建设网络强国的“主力军”，在省委、省政府的指导下，持续推进5G、千兆宽带以及云、网、端、边等新型基础设施建设，积极助力江苏数字化发展。
为进一步贯彻集团公司“1+9+3”战略规划体系，深入落实人才强企战略，推动公司高质量发展，江苏联通将建立一支高学历、高水平的年轻人才队伍，提供定制化、全方位的培养使其尽快成长成才，快速走上管理工作岗位。现虚位以待，热忱欢迎优秀的你加入!
招聘岗位：见习县分副总经理
招聘对象：2023届普通高等院校本科及以上学历的应届毕业生及2022届普通高等院校本科及以上学历未就业的毕业生
（注: 海外高校应聘者需具备国家教育部认可的学历学位）
招聘专业：计算机类、电子信息类、数学类、统计学类、自动化类、能源动力类、工商管理类等相关专业
工作地点：南京、苏州、无锡、常州、镇江、扬州、泰州、南通、盐城、淮安、宿迁、徐州、连云港县分公司
【无限可能共赴未来】
领先型薪酬策略：高于市场水平的薪酬待遇。
职级快速晋升：1年晋升1级，表现优秀的3年可晋升4级。
专属培养通道：通过省、市，县三级公司的多岗位历练，全面了解公司整体运营、管理机制，在实战中加快成长成才。
三级导师带教：建立导师分级辅导制度，由省、市、县公司领导分级担任导师，在培养期内建立师徒关系，各层级导师进行分层面全方位的辅导。
【福利丰厚未来无忧】
成长路径：应届优秀毕业生3年成长为市分公司中层，5年成长为省分公司中层。
日险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、意外伤害、补充医疗、重大疾病。
二金：住房公积金、企业年金
六补：节日慰问、防暑降温、通信、用餐、交通、福利积点补贴
三关：暑期子女托管服务、母婴室、EAP心理咨询
五医：职工体检、疗休养、住院医疗、职工子女医疗、大病互助基金(沃帮)
N假：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假、产检假、探亲假、护理假、陪考假、育儿假+N个性假期
【人才培养】
多岗位锻炼、交流学习、课题研究、年度复盘、专属培训、重大项目攻坚、经验分享、系统化考核评价
【招聘流程】
简历接收——简历筛选——笔试+测评——第一轮面试——第二轮面试——确定录用人员——组织体检与签订就业协议
网申地址:jsltyxs.zhaopin.com